転職面接でいつから働けますかの質問にどう答えるのがいい?

転職 いつから働けますか

面接でいつから働けるか聞かれたら何て答えたらいいの?

1カ月って答えていいの?

と疑問に思っている方への記事です。

今回は、転職面接でいつから働けますかと聞かれたらどう答えたらいいのかお伝えしていきます。

転職面接でいつから働けますかと聞かれたらどうする?

結論としては、内定してから1カ月~2カ月後と答えましょう。

この答えは、在職中の転職活動の場合です。

離職している場合は、いつでも働くことができますと伝えた方がいいです。

もし内定した場合、「いつから働けますか?」というのは、転職活動での面接で必ず聞かれる質問の1つです。

面接時間の終盤に聞かれることが多いです。

いざ聞かれた時にどうすればいいのか悩んでしまいます。

答える時は、内定してから1カ月~2カ月がベストです。

企業側は気になる求職者に早めに来てほしいという気持ちがあります。

しかし、在職中となると引継ぎなどですぐに退職することが難しいです。

退職手続きは、目安として辞める1カ月前に

引継ぎ、退職手続きによって1カ月ぐらいかかることは採用担当者も理解しています。

内定してから1カ月と伝えてると会社トラブルにならないようにマナーを守って行動している人だなと印象を受けます。

いつから働けますかの質問の採用側の考え

企業側としては、内定の意思があり、即戦力として働いてほしいので、引継ぎや準備期間をどれぐらいの期間で考えればいいのかの確認で質問されます。

他には、所属予定部署の状況から何月何日までに何人採用するとある程度把握しているので、想定している期間以内に入社可能かどうか確認するために質問されます。

いつから働けますかと聞かれた時の具体的な答え

(在職中のケース)今現在、在職中ですので、1カ月後の入社予定とさせていただきたいと思っています。

現在担当している部署との引継ぎに1カ月かかる見込みです。

具体的な日程は、内定いただけましたら会社に報告して調整してご連絡いたします。

離職中のケースは、いつでも働くことができますの一言で問題ありません。

いつから働けますかのNG回答

  • 退職したらゆっくりしてから考えて行きたいので3ヶ月後の入社を考えています。
  • たぶん、2カ月か2カ月半であれば問題ないかもしれません。
  • 今の仕事忙しいので半年後に入社考えています。
  • 他の会社受けているので、選考状況次第考えていきます。

これらの回答はNGです。

いつから働けますかの回答で大切なのは、「断定」で強い意志で決めていることです。

曖昧な表現で回答すると、入社意欲が低い、他の会社でいいのではないか、入社意思がないといった印象受けてマイナスになってしまうので気を付けましょう。

いつから働けますかを上手に答えたら内定もらえる?

いつから働けますかという質問に対して、在職中のケース、離職中のケースで答えを伝えることができたら内定もらえるのかという疑問です。

答えとしては、どちらともいえるということです。

理由としては、面接官の考え方によって異なります。

ある面接官は、内定を前提に考えていて、求職者に対していつから働けますかの質問をしたとうパターン。

求職者にうちの会社で働いてほしいという意図があり、想定している期間以内に入社可能かどうか確認しているということです。

さらにいつから働けますかの質問に合わせてオリエンテーションや研修日等が告げられた場合は、内定になる可能性が高いです。

一方で、ある面接官は、求職者全員にいつから働けますかを質問しているケースも少なくありません。

転職面接でいつから働けますか=内定とは限らないので、気を抜かず面接にのぞんでいきましょう。

入社日変更できる?

転職活動して面接を受けてご縁が合って内定もらいました。

入社予定日を伝えて転職がスムーズに行えたと思ったら、いろいろあって入社日変更したい場合、転職先の会社に伝えて入社日を変更してもらえるかのケースです。

答えとしては、転職先の会社次第になります。

転職先の会社に納得のできる内容であれば、その事情を受け取って会社側が入社日を変更してもらうことができます。

ですが、会社側として急いで人が欲しいという状況である場合、入社期間より過ぎてしまうと内定取り消しになることもあるので注意が必要です。

どのようなケースでも嘘はつかず、正直で誠意なる対応を心がけることが大切です。

転職エージェントを通して会社を応募している場合は、転職エージェントに相談して日程を調整するようにしましょう。

転職エージェントの利用がオススメ

転職エージェントを利用して転職活動を進めている場合、入社日をはじめとした企業との交渉は担当者の方が代行してくれます。

企業に直接交渉するよりもスムーズに進むため、希望入社日は担当者に伝えるといいかもしれません。

入社日の日程調整以外にも面接日程を同様に担当者の方が企業との交渉してくれるので忙しくて日程調整が大変という人にオススメです。

まとめ

転職面接でいつから働けますかと聞かれたらどう答えたらいいのかお伝えしていきました。

答えとしては、在職中の転職している場合、内定してから1カ月~2カ月後と答えましょう。

離職している場合は、いつでも働くことができますと伝えた方がいいです。

曖昧な表現で入社日程の回答をすると入社意欲が低い、他の会社でいいのではないか、入社意思がないといった印象受けてマイナスになってします。

強い意志を持ってハッキリ伝えましょう。

転職先の会社との日程調整が大変なら、転職エージェントを活用してみましょう。

転職活動に最高の結果を出して希望の転職先の会社に入社して人生が良くなることを応援しています。

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