近年、希望した会社に入社したが、条件、人間関係、労働時間等の理由に
より入社して3年で退職する労働者が若者を中心に増加してきている。
入社し、仕事を継続する為にはどうしたら良いのか紹介していきます。
コミュニケーションを取る事
同期、後輩、先輩のコミュニケーションを取る努力が必要になります。
コミュニケーションが無いと社内の居心地が悪く、チームで仕事している場合は、連携に支障が出る場合が出てきます。
体力作りを行う
特に体力使う仕事している方に必要な要素です。体力が無いと仕事についていけない可能性があります。激しい運動までする必要は無いですが、少し疲れたなぐらいの運動した方が良いと思います。
頑張りすぎない事
今も昔も仕事は成果主義となっています。
結果を出す事は良い事です。
しかし、結果を出す為に一生懸命取り組みます。頑張り過ぎると気持ち、体に影響し、
体調崩す事があったり、突然モチベーションが保てない場合があります。
継続する為には、結果ばかり求めず、
肩の力を抜いて、自分の出来ない仕事を断る勇気が必要になってきます。
やりがいを見つける、思い出す
つらい、厳しい時、達成感があった、やりがいがあった仕事を思い出す事が大切です。
また、やりがいが来ると思うと何も考えないよりは、モチベーション上がるのではないかと思います。
目標を見つける
大きな目標、小さな目標を立てる事が重要です。仕事だけでなく、プライベートの目標でも良いです。仕事であれば、昇進したい、大きなプロジェクトに参加したい、プライベートでは、月数万貯める、何かを購入する等が挙げられます。
継続するメリットを考える
この仕事を最後までやり遂げると今の仕事よりも高い評価が上がると自分自身の恩恵があるとハッキリ意識するとモチベーションが上がります。
プラス仕事を継続しない場合のデメリットを考えると良いです。
例えば、他の社員に差をつけられる。給与に影響する等、マイナス要因を考えると、
続けていく気持ちが強くなります。
まとめ
勤務継続する為に必要な事を紹介しました。
上記の事を実戦しても勤務継続が難しいと判断した場合、退職を検討しても良いかもしれません。
